وظائف مدنية

الهيئة العامة للمنافسة تعلن برنامج وظيفي دون اشتراط الخبرة

الهيئة العامة للمنافسة تعلن برنامج وظيفي دون اشتراط الخبرة ومهمتها الجوهرية حماية المنافسة المشروعة وتشجيعها بين المنشآت العاملة في مختلف القطاعات الاقتصادية لتوفير بيئة أعمال عادلة تدعم النمو الاقتصادي وتحافظ على حقوق المستثمرين والمستهلكين كما تقوم بمراقبة الأسواق بشكل مستمر للكشف عن أي ممارسات احتكارية أو اتفاقيات سرية بين الشركات قد تؤدي إلى رفع الأسعار أو تقليل جودة المنتجات والخدمات أو الحد من خيارات المستهلكين.

القبول في وظائف الهيئة العامة للمنافسة :

 

القبول مختلف حسب طبيعة الوظيفة والتخصص لكن في الأمور الأساسية يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة، مثل الاقتصاد أو القانون والمحاسبة وتعطي اهتمام بحديثي التخرج لذلك الخبرة السابقة ليست شرط أساسي في هذه الفرص وإنما يتم التركيز على المؤهلات الأكاديمية والمهارات الشخصية والاستعداد للتعلم والتطور.

ابحث عن عمل

 

امتلاك مهارات التواصل والعمل الجماعي والقدرة على حل المشكلات كما ينبغي على المتقدم تجهيز سيرة ذاتية تظهر المؤهل الأكاديمي والدورات التدريبية ولابد من الاطلاع على دور الهيئة وأهدافها ونظام المنافسة في المملكة قبل التقديم أو المقابلة الشخصية لأن معرفة طبيعة عمل الجهة تظهر اهتمام المتقدم وجديته وتساعده على تقديم إجابات قوية خلال مراحل الاختيار.

للحصول على وظائف في الهيئة العامة للمنافسة لابد من امتلاك شهادات مهنية داعمة للتخصص مثل إدارة المشاريع والأمن السيبراني أو الدورات المرتبطة بالحوكمة لأنها تزيد من قوة الملف للمنافسة بين المتقدمين لذلك فإن إظهار الحماس للتعلم والقدرة على التطور والاستعداد للعمل ضمن فريق من أهم العوامل التي تبحث عنها الجهات المهنية عند اختيار الخريجين الجدد.

نظام العمل في الهيئة :

من الجهات ذات الطابع التنظيمي المستقل في المملكة العربية السعودية لأن العمل يتم وفق أنظمة ولوائح داخلية تحدد طبيعة الوظائف والمزايا والحقوق الوظيفية وأيضا لوائحها الداخلية تتضمن تنظيم شؤون الموظفين وشروط التعيين والرواتب والمزايا كما أن الراتب يختلف حسب المسمى الوظيفي، والتخصص، والمؤهل، ومستوى الوظيفة، وسياسة العرض الوظيفي عند التعيين.

تعلم الاقتصاد

 

حديثي التخرج يبدأ الراتب ضمن نطاق متوسط إلى مرتفع مقارنة بسوق العمل ويزداد مع الخبرة والترقي الوظيفي ويخضع معظم منسوبي الموظفين لنظام العمل والتأمينات الاجتماعية وليس لنظام الخدمة المدنية التقليدي والعمل يكون من خلال إنجاز المهام والمشاريع وليس مجرد الحضور والانصراف ضمن فرق متخصصة تشمل الاقتصاد والقانون والإدارة والتقنية والاتصال المؤسسي.

للتقديم :

https://gac.gov.sa/

للتقديم، وللحصول على سيرة ذاتية احترافية متوافقة مع نظام ATS العالمي، تواصل معنا عبر الواتساب على الرقم: 📱 +966557596710 

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

إغلاق